Rejoignez le Graduate Program !

Le Graduate Program a pour objectif de proposer aux jeunes talents un parcours de formation complet au sein du Groupe afin d’acquérir les compétences nécessaires pour devenir un manager de demain. Depuis le lancement de ce programme en 2014, plus de 90% des jeunes ont définitivement intégré le Groupe et participent désormais à l’aventure Newrest. En recrutant aujourd’hui 27 graduates, le groupe recrute ses managers de demain.

En savoir plus

Deux parcours différenciés pour un Graduate Program opérationnel

Management Opérationnel

Au plus près du terrain, vous découvrirez les différents métiers, vous managerez des équipes et contribuerez au développement des activités de Groupe.

8 offres disponibles

Support Opérationnel

Contrôleur Financier junior, Chargé de Clientèle junior, Responsable Commercial junior, Chef de Projet Digital junior, vous accompagnerez le Groupe dans des fonctions supports au service de ses activités.

3 offres disponibles

Le parcours Graduate

Vous êtes jeune diplômé et vous avez envie de vous former à l’un de nos métiers ? Newrest vous propose :

  • Un CDD d’un an en France ou dans l’un de nos 49 pays d’implantation
  • Une montée rapide en compétences
  • Une formation rigoureuse sous le tutorat d’un manager expérimenté, reconnu en interne
  • Une présence quotidienne sur le terrain, au plus près des opérations
  • Une évaluation régulière des acquis afin d’assurer des progrès continus
  • Des opportunités de carrière à l’international

Les particularités de notre programme

Recrutement de jeune diplômé

En sortie immédiate d’école ou après quelques années d’expérience

Formations cibles

École hôtelière, ingénieur agro, supply chain, école de commerce, finance…

Profils variés

Le goût du challenge, l'engagement, la capacité à apprendre et à entreprendre

Leur expérience du Graduate Program

Newrest, un groupe international à dimension humaine.

Avec ses 30 800 collaborateurs présents dans 49 pays, le Groupe Newrest, dont le chiffre d’affaires géré s’élève à 1,8 milliards d’euros en 2017, est également le premier acteur mondial indépendant du catering aérien. Malgré sa taille, Newrest garde un esprit pionnier. Son organisation basée sur des structures hiérarchiques courtes permet à ses collaborateurs des évolutions de carrières rapides et variées. 88,7% du capital du groupe est détenu par 310 managers.

Perspectives d’évolution et mobilité interne au sein d'un grand Groupe

Newrest affiche depuis sa création en 2005 une croissance importante : en 10 ans le chiffre d’affaires géré du Groupe est passé de 200 millions d’euros à 1,2 millards d’euros. Pour gérer cette activité sans cesse en progression, Newrest propose constamment à ses collaborateurs des opportunités d’évolution et de mobilité à un niveau international. À ce jour 70% des postes d’encadrement dans le Groupe sont pourvus via la mobilité interne. Travailler chez Newrest c’est rejoindre une aventure entrepreneuriale passionnante et avoir des perspectives d’évolution uniques.

Ils ont fait le Programme Graduate

Comment intégrer l'un de nos deux parcours du Graduate Program

01

Je dépose ma candidature en ligne

02

Je rencontre un Responsable Ressources Humaines

03

Je rencontre le Directeur Pays

04

J'intègre le programme