Recrutement de jeunes diplômés
En sortie immédiate d’école ou après quelques années d’expérience
Rejoignez notre Graduate Program !
Le Graduate Program a pour objectif de proposer aux jeunes talents une expérience au sein du Groupe afin d’acquérir les compétences nécessaires pour devenir Manager. Depuis le lancement de ce programme en 2014, plus de 80% des jeunes ont définitivement intégré le Groupe et participent désormais à l’aventure Newrest.
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Vous avez le goût du challenge et de l’international ?
→ Voici nos offres graduateLe parcours Graduate
Vous êtes jeune diplômé et vous avez envie de vous former à l’un de nos métiers ? Newrest vous propose :
- Un CDD d’un an en France ou dans l’un de nos 56 pays d’implantation, sous le tutorat d’un manager expérimenté, reconnu en interne
- Une montée rapide en compétences
- Une présence quotidienne sur le terrain, au plus près des opérations
- Une évaluation régulière des acquis afin d’assurer des progrès continus
- Des opportunités de carrière à l’international
Les particularités de notre programme
Formations cibles
École hôtelière, ingénieur agro-alimentaire, supply chain, école de commerce, finance…
Profils variés
Le goût du challenge, l'engagement, la capacité à apprendre et à entreprendre
Leur expérience du Graduate Program
« Le Graduate Program est pour moi l’opportunité de recevoir des responsabilités importantes très rapidement. L’organisation et le management hiérarchique horizontal ainsi que l'esprit entrepreneurial de Newrest m’ont également attiré. L’humilité, la ténacité, l’esprit d’équipe et l’ouverture d’esprit sont pour moi les traits de personnalités indispensables pour rejoindre ce Groupe. »
Titulaire d'un Bachelor Tourisme et d'un MBA en management de l’Hôtellerie et de la Restauration École de Savignac, Carl est actuellement Directeur des opérations junior à Pointe-Noire, Congo.
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« J’ai souhaité intégrer le Graduate Program car j’avais la volonté d’occuper un poste opérationnel à l’international dans le secteur du catering. L’attractivité du groupe et sa dimension internationale m’ont attiré et je voulais vivre une expérience professionnelle très proche de l’entrepreneuriat. Pour moi, c’était l’opportunité rêvée ! »
Diplômé d’un DUT GEA et d’une Licence Commerce et Vente ainsi que d'un Master Business & Marketing à Montpellier Sup-Agro & Montpellier Management.
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« Pour mon Graduate Program, la sélection a été très rapide. J’ai rejoint Newrest pour la culture de la société : Humility, Efficiency, Responsability. De plus la culture du résultat y est très présente. Selon moi, pour rejoindre Newrest, il faut avoir une forte capacité de travail, ne pas avoir peur de prendre des décisions, avoir une large ouverture d’esprit et être adaptable. »
Diplômé de l’IFAG Paris, École de Management, spécialité « entrepreneuriat », Octave est actuellement Assistant Responsable des Opérations à Port-Gentil, au Gabon.
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« Avec le Graduate Program, Newrest te donne une chance de commencer ta vie active avec une position intéressante, en ayant de vraies responsabilités qui te font apprendre tous les jours. De plus, c’est une entreprise qui te permet d’acquérir de l’expérience et une autonomie plus rapidement que la plupart des entreprises. »
Diplômée de l’Ecole International d’Hospitality Management de Savignac où elle obtient un BAE (European Bachelor) puis son master, Léa est actuellement Chargée de Clientèle Junior à Lima, au Pérou
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« À la fin du MBA, ayant le souhait de découvrir de nouvelles cultures ainsi que de pouvoir progresser professionnellement, le Graduate Program de Newrest est apparu comme étant la meilleure alternative. Si l’on est motivé et que l’on a l’envie de progresser, Newrest donne la possibilité de s’exprimer et de se développer au sein de ses équipes. »
Diplômé d’un BTS HR option Gestion Hôtelière, de l’International Bachelor en Hospitality Management de l’Ecole Internationale de Savignac pour ensuite effectuer un MBA, Étienne est actuellement Superviseur des Opérations BI & Remote Sites à Lima au Pérou.
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« J’ai décidé d’intégrer le Graduate Program afin d’avoir des responsabilités professionnelles rapidement ainsi que la possibilité de grandir au sein d’un groupe français. L’envie de travailler à l’international, dans différents pays, découvrir différentes cultures, tout en bénéficiant des avantages de l’expatriation a également été source de motivation pour moi. »
Diplômé d’un BTS diététique puis d’une École d’ingénieur Agro-Alimentaire à UniLaSalle, Olivier est actuellement Responsable d’unité de production de catering Aérien à San José, au Costa Rica.
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« Pour moi ce Graduate Program est un accélérateur de carrière, donc j'ai eu l'occasion d'intégrer une entreprise, un secteur que je ne connaissais absolument pas du tout, qui est l'aérien et j'ai eu l'opportunité d'évoluer dans différentes activités »
Diplômée de Montpellier Sup Agro, Wend-Kuni est actuellement Responsable Production sur le site de Newrest à Cape Town en Afrique du Sud.
Voir la vidéoNewrest, un groupe international à dimension humaine.
Avec ses 40 248 collaborateurs présents dans 56 pays, le Groupe Newrest, dont le chiffre d’affaires géré s’élève à plus de 2 milliards d’euros en 2023, est également le premier acteur mondial indépendant du catering aérien. Malgré sa taille, Newrest garde un esprit pionnier. Son organisation basée sur des structures hiérarchiques courtes permet à ses collaborateurs des évolutions de carrières rapides et variées. 94,6% du capital du groupe est détenu par nos managers.
Perspectives d’évolution et mobilité interne au sein d'un grand Groupe
Newrest affiche depuis sa création en 2005 une croissance importante : le chiffre d’affaires géré du Groupe est passé de 200 millions d’euros à plus de 2 milliards d’euros. Pour gérer cette activité sans cesse en progression, Newrest propose constamment à ses collaborateurs des opportunités d’évolution et de mobilité à un niveau international. À ce jour 70% des postes d’encadrement dans le Groupe sont pourvus via la mobilité interne. Travailler chez Newrest c’est rejoindre une aventure entrepreneuriale passionnante et avoir des perspectives d’évolution uniques.
Comment intégrer notre Graduate Program?
01
Je dépose ma candidature en ligne
02
Je rencontre un Responsable Ressources Humaines
03
Je rencontre le Directeur Pays
04
J'intègre le programme