Contratación de jóvenes licenciados
Inmediatamente después de salir de la universidad o la escuela, o tras algunos años de experiencia.
El objetivo del Graduate Program es ofrecer a los jóvenes talentos una experiencia dentro del Grupo, con el fin de que adquieran las competencias necesarias para convertirse en manager. Desde el lanzamiento de este programa en 2014, más del 80 % de estos jóvenes se han incorporado definitivamente al Grupo y participan actualmente en la aventura Newrest.
¿Eres joven licenciado y te gustaría formarte en una de nuestras profesiones? Newrest te ofrece:
Inmediatamente después de salir de la universidad o la escuela, o tras algunos años de experiencia.
Escuela de hostelería, ingenieros agrónomos, especialización en cadenas de suministro, escuela de negocios, finanzas…
Gusto por los desafíos y capacidad para aprender y emprender.
« El Graduate Program es para mí la oportunidad de recibir responsabilidades importantes muy rápidamente. La organización y la gestión jerárquica horizontal, así como el espíritu empresarial de Newrest, también me atrajeron. La humildad, la tenacidad, el espíritu de equipo y la apertura son para mí los rasgos de las personalidades esenciales para unirse a este Grupo. »
Graduado de una Licenciatura en Turismo y de un MBA de la Escuela Internationale de Savignac, Carl es actualmente Director de Operaciones Junior en Pointe-Noire, Congo.
Ver el vídeo« Quería unirme al Graduate Program porque quería ocupar una posición operativa a nivel internacional en el sector de la restauración. El atractivo del grupo y su dimensión internacional me atrajeron y quería vivir una experiencia profesional muy cercana al espíritu empresarial. Para mi, ¡fue la oportunidad perfecta! »
Graduado de un DUT GEA y de un Bachelor en Comercio & Venta y de un Master Business & Marketing especializado en Montpellier Sup-Agro & Montpellier Management.
Leer el artiículo« Para mi Graduate Program, la selección fue muy rápida. Me uní a Newrest por la cultura de la sociedad : Humildad, Eficiencia, Responsabilidad. Además, la cultura de resultados está muy presente. En mi opinión, para unirse a Newrest, debes tener una gran capacidad para trabajar, no tener miedo de tomar decisiones, tener una mente abierta y ser adaptable. »
Graduado de IFAG Paris, Escuela de Gestión con especialización « empresariado », Octave es Asistente gerente de operaciones en Port-Gentil, Gabon.
Leer el artiículoCon sus 40 248 empleados repartidos en 56 países y un volumen de negocios gestionado mas de dos mil millones de euros en 2023, el Grupo Newrest es también el primer actor mundial independiente del catering aéreo. Pese a su tamaño, Newrest conserva un espíritu pionero. Su organización basada en estructuras jerárquicas cortas ofrece a sus colaboradores una promoción profesional rápida y variada. El 94,6% del capital del grupo está en manos de nuestros directivos.
Desde su creación en 2005, Newrest ha registrado un importante crecimiento: el volumen de negocios gestionado del Grupo ha pasado de 200 millones a mas de dos mil millones de euros. Para gestionar esta actividad en constante crecimiento, Newrest ofrece constantemente a sus empleados oportunidades de promoción y movilidad a nivel internacional. Actualmente, el 70 % de los puestos directivos del Grupo se cubren mediante movilidad interna. Trabajar en Newrest significa participar en una emocionante aventura empresarial que ofrece oportunidades de promoción únicas.
01
Presentación de solicitud en línea
02
Entrevista con un responsable de Recursos Humanos
03
Entrevista con el Director País
04
Incorporación al programa